No dejar traslucir nada reduce lo que se ve, no lo que se siente. Una serie de experimentos realizados desde 1998 ha medido lo que cuesta esa operación.
La revista
Comprender las convicciones, la propia incluida
Decirlo todo o callarse, dejar espacio o cerrar la distancia: las recomendaciones se anulan. No es un defecto del ámbito, es su naturaleza.
Seguir a los mismos miles de niños durante veinte años cuesta caro y lleva veinte años. Es, sin embargo, el único dispositivo que permite distinguir lo que precede de lo que sigue.
Francia publica una tasa de paro y un número de inscritos que no coinciden. No es una contradicción, son dos definiciones.
La pregunta formulada determina la cifra obtenida. Dos formulaciones parecidas producen redes de tamaños muy distintos, algo que ya descarriló todo un debate público.
En una parte creciente de los empleos, producir un estado afectivo forma parte de la tarea. Una socióloga lo nombró en 1983, y la investigación mide desde entonces lo que cuesta.
Un dispositivo específico se ha construido en quince años. Sus recursos más rápidos son también los más desconocidos por quienes los necesitan.
En Francia la obligación empieza a los tres años desde 2019. En el resto de Europa empieza a los cuatro, cinco, seis o siete, y esas diferencias no significan lo que se supone.
Según se compare un título con un puesto, un puesto con el de los padres o un puesto con las expectativas, no se mide lo mismo ni a las mismas personas.
Un estudio de 1950 sobre viviendas de estudiantes mostró que la distancia en metros predecía las amistades. El resultado se ha confirmado y afinado desde entonces.
La sigla circula desde 1995 y sugiere la existencia de una medida comparable al cociente intelectual. Ningún instrumento serio produce nada semejante.
Las fechas, los rituales y los gestos convenidos se ridiculizan de buen grado. Sin embargo cumplen una función precisa, y su ausencia se nota más que su presencia.
Encontrarse en el medio de una escala no tiene un solo significado. Tres situaciones muy distintas producen el mismo punto, y vale la pena saber cuál es la suya.
Pocos temas enfrentan a bandos tan nítidos con datos tan escasos. Esto es lo que miden realmente los ensayos publicados, y aquello sobre lo que callan.
La figura está por todas partes en la formación en gestión. No aparece en ninguno de sus escritos, y la teoría que ilustra nunca se ha validado.