Civix Institute

¿Cuál es su arquetipo emocional?

El modelo propio Civix™ sitúa su funcionamiento emocional en seis dimensiones y lo vincula a uno de los doce arquetipos, repartidos en cuatro familias. Sin puntuación global, sin nivel.

  • Harvard University
  • Stanford University
  • University of Oxford
  • MIT
  • Columbia University
  • Yale University
  • Princeton University
  • UC Berkeley
  • London School of Economics
  • Sciences Po

Instituciones citadas para ilustrar dónde se enseñan los métodos de análisis que utiliza Civix.

6

dimensiones analizadas

4

familias emocionales

12

arquetipos identificados

100%

confidencial

Doce maneras de funcionar, cuatro familias

Cada perfil tiene su forma de manejar lo que siente. Ninguno es un nivel, y el suyo no siempre es el que cree.

Los Lúcidos

Nombrar lo que ocurre, primero en uno mismo.

El Analista Interior
El Observador Lúcido
El Traductor

Los Reguladores

Mantener el rumbo cuando sube la temperatura.

El Pilar Sereno
El Estratega Sereno
El Mediador

Los Receptivos

Captar lo que los demás no han dicho.

La Antena
El Confidente
El Afinador

Los Espontáneos

Sentir rápido, mostrar sin filtro.

El Corazón Abierto
El Franco Directo
El Entusiasta

¿Dónde se sitúa usted frente a ellos?

El modelo Civix™ sitúa cada perfil en las mismas seis dimensiones, incluidos los de personajes que todo el mundo conoce.

Spock

Star Trek

Los Reguladores

Anuncia sus decisiones mediante un razonamiento, incluso cuando le conciernen, y casi nunca deja que su estado modifique su conducta.

Usted

42 preguntas por responder

Por descubrir

Mérida

Brave (Indomable)

Los Espontáneos

Reacciona dentro del movimiento de lo que siente, sin intervalo entre lo sentido y el acto, y después asume las consecuencias.

Personajes de ficción, vinculados a una familia según su historia, a título de referencia. Siguen siendo propiedad de sus titulares de derechos y solo se citan por ese motivo.

Cómo se establece un perfil

Cada temática mide sus propias dimensiones y describe sus propios perfiles. El protocolo que las establece cumple en todas partes las mismas exigencias.

  1. 01

    Usted responde

    Una serie de afirmaciones, una respuesta cada vez, en una escala de acuerdo. Unos cuatro minutos.

  2. 02

    El modelo sitúa sus respuestas

    Cada respuesta alimenta seis dimensiones independientes. Su posición en cada una se compara con la de los demás participantes.

  3. 03

    Recibe su perfil

    El perfil al que más se aproxima entre doce, la familia a la que pertenece y qué lo distingue de él.

Su informe, de un vistazo

Su perfil

El Analista Interior

Informe de ejemplo

ConcienciaRegulaciónLecturaEmpatíaUsoAfirmación

En su informe

Percibe sus estados con una precisión inhabitual y los usa para decidir. Esa claridad le evita ser sorprendido por sus propias reacciones. Tiene un reverso pocas veces nombrado: hace imposible no saber, incluso cuando ignorar sería más cómodo.

Continúa en su informe completo

Les six dimensions du modèle Civix™

Chaque réponse alimente six axes indépendants. Cliquez sur une dimension pour en découvrir le détail.

Ya han descubierto su arquetipo

Miles de personas han hecho ya el test de perfil emocional.

★★★★★4,8 sobre 5 (7 310 opiniones)
★★★★★
« Siempre me han dicho que nada me afecta. El informe explica la diferencia entre no sentir nada y no mostrar nada. »
VVíctor, 36 añosEl Pilar Sereno
★★★★★
« Creía ser demasiado sensible. Aquí se describe como un modo de percepción, no como un defecto, y eso lo cambia todo. »
NNadia, 29 añosLa Antena
★★★★★
« La parte sobre lo que cuesta la claridad me dejó parado. Nunca lo había visto formulado. »
RRomán, 44 añosEl Analista Interior
★★★★★
« Preciso y sin sermones. Me describen, no me dicen que me calme. »
SSonia, 33 añosEl Corazón Abierto
★★★★★
« Lo hice pensando que sería psicología de revista. Las fuentes están citadas, con fechas. »
BBastián, 27 añosEl Franco Directo
★★★★★
« El pasaje sobre encajarlo todo sin hablar de uno mismo me lo enviaron tres compañeros. »
AAmelia, 41 añosEl Confidente
★★★★★
« Útil sobre todo en el trabajo. Entender por qué mi calma sienta mal en las reuniones valió la pena. »
DDamián, 38 añosEl Estratega Sereno
★★★★★
« No sabía por qué me costaba decir lo que quería. El informe da una lectura que se sostiene. »
CChloé, 31 añosEl Afinador
★★★★★
« Nada espectacular, todo justo. Es exactamente lo que esperaba de un test serio. »
MMalik, 34 añosEl Mediador
★★★★★
« El informe explica la amplitud en los dos sentidos, no solo el buen humor. Honesto. »
JJuana, 26 añosEl Entusiasta
★★★★★
« Seis dimensiones en lugar de una puntuación global. Es la primera vez que un test se niega a calificarme. »
PPablo, 47 añosEl Observador Lúcido
★★★★★
« A menudo me piden que ponga palabras por los demás. Nunca había visto ese papel descrito como una posición. »
LLea, 30 añosEl Traductor
★★★★★
« Siempre me han dicho que nada me afecta. El informe explica la diferencia entre no sentir nada y no mostrar nada. »
VVíctor, 36 añosEl Pilar Sereno
★★★★★
« Creía ser demasiado sensible. Aquí se describe como un modo de percepción, no como un defecto, y eso lo cambia todo. »
NNadia, 29 añosLa Antena
★★★★★
« La parte sobre lo que cuesta la claridad me dejó parado. Nunca lo había visto formulado. »
RRomán, 44 añosEl Analista Interior
★★★★★
« Preciso y sin sermones. Me describen, no me dicen que me calme. »
SSonia, 33 añosEl Corazón Abierto
★★★★★
« Lo hice pensando que sería psicología de revista. Las fuentes están citadas, con fechas. »
BBastián, 27 añosEl Franco Directo
★★★★★
« El pasaje sobre encajarlo todo sin hablar de uno mismo me lo enviaron tres compañeros. »
AAmelia, 41 añosEl Confidente
★★★★★
« Útil sobre todo en el trabajo. Entender por qué mi calma sienta mal en las reuniones valió la pena. »
DDamián, 38 añosEl Estratega Sereno
★★★★★
« No sabía por qué me costaba decir lo que quería. El informe da una lectura que se sostiene. »
CChloé, 31 añosEl Afinador
★★★★★
« Nada espectacular, todo justo. Es exactamente lo que esperaba de un test serio. »
MMalik, 34 añosEl Mediador
★★★★★
« El informe explica la amplitud en los dos sentidos, no solo el buen humor. Honesto. »
JJuana, 26 añosEl Entusiasta
★★★★★
« Seis dimensiones en lugar de una puntuación global. Es la primera vez que un test se niega a calificarme. »
PPablo, 47 añosEl Observador Lúcido
★★★★★
« A menudo me piden que ponga palabras por los demás. Nunca había visto ese papel descrito como una posición. »
LLea, 30 añosEl Traductor

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