Civix Institute

Quel est votre archétype émotionnel ?

Le modèle propriétaire Civix™ situe votre fonctionnement émotionnel sur six dimensions et vous rattache à l'un des douze archétypes, répartis en quatre familles. Aucun score global, aucun niveau.

  • Harvard University
  • Stanford University
  • University of Oxford
  • MIT
  • Columbia University
  • Yale University
  • Princeton University
  • UC Berkeley
  • London School of Economics
  • Sciences Po

Établissements cités à titre d'illustration des lieux où les méthodes d'analyses exploitées par Civix sont enseignées.

6

dimensions analysées

4

familles émotionnelles

12

archétypes identifiés

100%

confidentiel

Douze manières de fonctionner, quatre familles

Chaque profil a sa façon de faire avec ce qu'il ressent. Aucun n'est un niveau, et le vôtre n'est pas toujours celui que vous croyez.

Les Lucides

Nommer ce qui se passe, en soi d'abord.

L'Analyste Intérieur
L'Observateur Lucide
Le Traducteur

Les Régulateurs

Tenir le cap quand la température monte.

Le Pilier Calme
Le Stratège Posé
Le Médiateur

Les Réceptifs

Capter ce que les autres n'ont pas dit.

L'Antenne
Le Confident
L'Accordeur

Les Spontanés

Ressentir vite, montrer sans filtre.

Le Cœur à Vif
Le Franc Direct
L'Enthousiaste

Où vous situez-vous par rapport à eux ?

Le modèle Civix™ situe chaque profil sur les six mêmes dimensions, y compris ceux de personnages que tout le monde connaît.

Spock

Star Trek

Les Régulateurs

Il annonce ses décisions par un raisonnement, y compris quand elles le concernent, et ne laisse presque jamais son état modifier sa conduite.

Vous

42 questions à répondre

À découvrir

Merida

Rebelle

Les Spontanés

Elle réagit dans le mouvement de ce qu'elle éprouve, sans intervalle entre le ressenti et l'acte, et assume ensuite les conséquences.

Personnages de fiction, rattachés à une famille d'après leur histoire, à titre de repère. Ils demeurent la propriété de leurs ayants droit et ne sont cités qu'à ce titre.

Comment un profil est établi

Chaque thématique mesure ses propres dimensions et décrit ses propres profils. Le protocole qui les établit obéit partout aux mêmes exigences.

  1. 01

    Vous répondez

    Une série d'affirmations, une réponse à chaque fois, sur une échelle d'accord. Environ quatre minutes.

  2. 02

    Le modèle situe vos réponses

    Chaque réponse alimente six dimensions indépendantes. Votre position sur chacune est comparée à celle des autres répondants.

  3. 03

    Vous recevez votre profil

    Le profil dont vous êtes le plus proche parmi douze, la famille à laquelle il appartient, et ce qui vous en distingue.

Votre rapport, en un coup d'œil

Votre profil

L'Analyste Intérieur

Exemple de rapport

ConscienceRégulationLectureEmpathieUsageAffirmation

Dans votre rapport

Vous percevez vos états avec une précision inhabituelle et vous vous en servez pour décider. Cette clarté vous évite d'être surpris par vos propres réactions. Elle a un revers rarement nommé : elle rend impossible de ne pas savoir, y compris quand l'ignorance serait plus confortable.

La suite dans votre rapport complet

Les six dimensions du modèle Civix™

Chaque réponse alimente six axes indépendants. Cliquez sur une dimension pour en découvrir le détail.

Ils ont découvert leur archétype

Des milliers de personnes ont déjà passé le test de profil émotionnel.

★★★★★4,8 sur 5 (7 310 avis)
★★★★★
« On m'a toujours dit que rien ne m'atteignait. Le rapport explique la différence entre ne rien ressentir et ne rien montrer. »
VVictor, 36 ansLe Pilier Calme
★★★★★
« Je croyais être trop sensible. C'est décrit ici comme un mode de perception, pas comme un défaut, et ça change tout. »
NNadia, 29 ansL'Antenne
★★★★★
« La partie sur ce que la clarté coûte m'a arrêté net. Je n'avais jamais vu ça formulé. »
RRomain, 44 ansL'Analyste Intérieur
★★★★★
« Précis et sans leçon de morale. On me décrit, on ne me dit pas de me calmer. »
SSonia, 33 ansLe Cœur à Vif
★★★★★
« Je l'ai fait en pensant que ce serait de la psychologie de magazine. Les sources sont citées, avec les dates. »
BBastien, 27 ansLe Franc Direct
★★★★★
« Le passage sur le fait de tout encaisser sans rien dire de soi m'a été envoyé par trois collègues. »
AAmélie, 41 ansLe Confident
★★★★★
« Utile surtout au travail. Comprendre pourquoi mon calme est mal reçu en réunion valait le détour. »
DDamien, 38 ansLe Stratège Posé
★★★★★
« Je ne savais pas pourquoi j'avais du mal à dire ce que je voulais. Le rapport en donne une lecture qui tient debout. »
CChloé, 31 ansL'Accordeur
★★★★★
« Rien de spectaculaire, tout est juste. C'est exactement ce que j'attendais d'un test sérieux. »
MMalik, 34 ansLe Médiateur
★★★★★
« Le rapport explique l'amplitude dans les deux sens, pas seulement la bonne humeur. Honnête. »
JJeanne, 26 ansL'Enthousiaste
★★★★★
« Six dimensions au lieu d'un score global. C'est la première fois qu'un test refuse de me noter. »
PPaul, 47 ansL'Observateur Lucide
★★★★★
« On me demande souvent de mettre des mots pour les autres. Je n'avais jamais vu ce rôle décrit comme une position. »
LLéa, 30 ansLe Traducteur
★★★★★
« On m'a toujours dit que rien ne m'atteignait. Le rapport explique la différence entre ne rien ressentir et ne rien montrer. »
VVictor, 36 ansLe Pilier Calme
★★★★★
« Je croyais être trop sensible. C'est décrit ici comme un mode de perception, pas comme un défaut, et ça change tout. »
NNadia, 29 ansL'Antenne
★★★★★
« La partie sur ce que la clarté coûte m'a arrêté net. Je n'avais jamais vu ça formulé. »
RRomain, 44 ansL'Analyste Intérieur
★★★★★
« Précis et sans leçon de morale. On me décrit, on ne me dit pas de me calmer. »
SSonia, 33 ansLe Cœur à Vif
★★★★★
« Je l'ai fait en pensant que ce serait de la psychologie de magazine. Les sources sont citées, avec les dates. »
BBastien, 27 ansLe Franc Direct
★★★★★
« Le passage sur le fait de tout encaisser sans rien dire de soi m'a été envoyé par trois collègues. »
AAmélie, 41 ansLe Confident
★★★★★
« Utile surtout au travail. Comprendre pourquoi mon calme est mal reçu en réunion valait le détour. »
DDamien, 38 ansLe Stratège Posé
★★★★★
« Je ne savais pas pourquoi j'avais du mal à dire ce que je voulais. Le rapport en donne une lecture qui tient debout. »
CChloé, 31 ansL'Accordeur
★★★★★
« Rien de spectaculaire, tout est juste. C'est exactement ce que j'attendais d'un test sérieux. »
MMalik, 34 ansLe Médiateur
★★★★★
« Le rapport explique l'amplitude dans les deux sens, pas seulement la bonne humeur. Honnête. »
JJeanne, 26 ansL'Enthousiaste
★★★★★
« Six dimensions au lieu d'un score global. C'est la première fois qu'un test refuse de me noter. »
PPaul, 47 ansL'Observateur Lucide
★★★★★
« On me demande souvent de mettre des mots pour les autres. Je n'avais jamais vu ce rôle décrit comme une position. »
LLéa, 30 ansLe Traducteur

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